разрешите
споры о бизнесе
с твердостью

Фидуциарная обязанность включает обязанности по лояльности, добросовестности, полному раскрытию информации и разумной заботе. Это означает, что фидуциар не должен присваивать деловые возможности, принадлежащие компании. Фидуциар обязан раскрывать любые конфликты интересов и не может совершать сделки в своих интересах или конкурировать с компанией. Также фидуциар должен действовать с разумной заботой и благоразумием.

Не каждый совладелец обязуется исполнять фидуциарные обязанности. Объем таких обязанностей зависит от типа юридического лица, учредительных документов (например, устава, соглашения участников, корпоративных правил) и стандартных положений применимого законодательства. Эти положения различаются в зависимости от штата и могут иметь исключения, но обычно применяются следующие правила:

• В партнерстве партнеры могут иметь фидуциарные обязанности друг перед другом в зависимости от партнерского соглашения.
• В обществе с ограниченной ответственностью (ООО) участники несут фидуциарные обязанности, но это зависит от того, управляется ли ООО участниками или управляющими.
• В корпорации должностные лица и директора обычно несут фидуциарные обязанности перед компанией и акционерами. Акционеры, как правило, не обязаны исполнять фидуциарные обязанности друг перед другом или перед компанией.

Поскольку обязанности могут различаться в зависимости от учредительных документов и законодательства штата, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы понять точный объем фидуциарных обязанностей.

«Правило делового суждения» (Business Judgment Rule, BJR) представляет собой принцип уважения к корпоративным решениям. Согласно этому правилу, должностное лицо или директор корпорации не несет ответственности за выполнение своих корпоративных обязанностей, если они действовали добросовестно, в наилучших интересах корпорации и с той заботой, включая разумное расследование, которой обычно руководствовался бы благоразумный человек на аналогичной должности в схожих обстоятельствах. BJR предоставляет корпоративным должностным лицам и директорам ограниченный иммунитет от вмешательства суда в их корпоративные решения.

Однако BJR не применяется, если корпоративное решение связано с конфликтом интересов или если должностное лицо или директор действовали недобросовестно или небрежно.

В обществах с ограниченной ответственностью (ООО) действие BJR может быть ограничено в зависимости от типа ООО (управление участниками или управляющими), учредительных документов и стандартных положений применимого законодательства штата.

Этот вопрос обычно решается на основе учредительных документов, соглашения с покупателем, или через процедуры выкупа и оценки стоимости.

Если доля выкупается компанией или другими совладельцами
Учредительные документы и соглашения с основателями обычно содержат положения о выкупе, праве преимущественной покупки и процедуре определения цены выкупа. Цена может быть установлена по рыночной стоимости, что требует оценки компании. Также цена может определяться по формуле или иным способом. Если стороны не могут договориться о цене, они должны следовать процедурам, указанным в учредительных документах и соглашениях с основателями, чтобы разрешить спор. Также могут использоваться независимая оценка, медиация или обращение в суд.

Если доля передается лицу, не являющемуся совладельцем
Если владелец хочет передать свою долю человеку вне бизнеса, необходимо проверить, есть ли ограничения на такую передачу в учредительных документах и соглашениях. Если ограничений нет, цена может быть определена соглашением между передающей и приобретающей стороной. Существуют также юридические требования к процедуре передачи доли, включая обязательства по раскрытию информации и уведомлению. Рекомендуется проконсультироваться с юристом.

Это зависит от характера решаемого вопроса и процедур голосования.

Тип решаемого вопроса
Некоторые решения могут приниматься простым большинством, но для других требуется единогласное решение или квалифицированное большинство. Например, вопросы слияния и поглощения или ликвидации обычно требуют единогласного голосования. Стратегические бизнес-решения могут требовать квалифицированного большинства в зависимости от учредительных документов* или законодательства штата.

Процедуры голосования
Даже если решение может быть принято простым большинством, компания должна соблюдать процедуры голосования. Учредительные документы обычно содержат правила о требуемом уведомлении, кворуме, минимальном количестве голосов и обязанностях органов управления. Если учредительные документы неясны или отсутствуют, вопросы принятия решений следует решать согласно стандартным положениям применимого законодательства. Каждый штат имеет свои законы для ООО, корпораций и партнерств. Рекомендуется проконсультироваться с юристом.

* Учредительные документы включают соглашения участников (для ООО), уставы (для корпораций) или партнерские соглашения (для партнерств).

Права миноритарных владельцев могут значительно различаться. Они зависят от типа юридического лица, наличия фидуциарных обязанностей, учредительных документов и применимого законодательства.

Права миноритарных владельцев могут включать:

• право на просмотр бухгалтерских книг и документации;
• право на уведомление о решениях, требующих голосования;
• право на участие в голосовании;
• право на распределение прибыли;
• право подать иск от имени компании, если корпорация не приняла меры для защиты себя от ущерба;
• право обратиться в суд с просьбой о судебной ликвидации (в особенных случаях);
• право требовать выкупа своей доли.

Чтобы точно определить права миноритариев в конкретной ситуации, рекомендуется проконсультироваться с юристом.

Судебная ликвидация — это средство защиты, позволяющее суду обязать компанию прекратить деятельность.

Основания
Основания для судебной ликвидации обычно указаны в законодательстве штата и зависят от типа юридического лица (партнерство, ООО или корпорация). В общем случае компания может быть ликвидирована судом, если ведение бизнеса в соответствии с учредительными документами становится необоснованно невозможным. Другие основания могут включать:

• тупиковые ситуации;
• незаконные действия;
• ущемление прав миноритарных владельцев;
• расточительство активов компании;
• неплатежеспособность;
• налоговую задолженность.

Кто может требовать судебной ликвидации?
Владелец бизнеса может обратиться с просьбой о ликвидации компании, но его права могут быть ограничены учредительными документами и законодательством штата. Штат также может инициировать ликвидацию, если компания имеет налоговую задолженность.

Процедуры
Учредительные документы и законы штата могут предусматривать определенные предсудебные процедуры перед тем, как заявитель сможет просить о судебной ликвидации. Это может включать требование или попытку устранить причины для ликвидации. Если предсудебные меры не помогают, заявитель может подать иск в суд с просьбой о ликвидации компании.

Альтернатива — выкуп
В некоторых случаях компания может иметь возможность выкупить долю заявителя. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы определить основания, процедуры и альтернативные меры защиты при судебной ликвидации.

Для разрешения тупика в компании владельцы бизнеса могут рассмотреть следующие шаги:

Оценка вариантов
Для анализа доступных вариантов владельцы и компания должны учитывать все факты и применимые правила. Важно понять, можно ли разрешить тупик через голосование, внутренние процедуры компании или другими способами. Учредительные документы и законы штата содержат правила о голосовании, принятии решений, управлении и способах защиты. В неотложных ситуациях закон предусматривает инструменты судебного вмешательства, такие как запретительные приказы и предварительные меры.

Переговоры
После оценки ситуации и доступных вариантов важно выработать четкую стратегию переговоров, основанную на правильном использовании рычагов влияния, зоне возможного соглашения (ZOPA) и наилучшей альтернативе отсутствию соглашения (BATNA).

Медиация
Медиаторы могут помочь сторонам выйти за стол переговоров. Стороны не обязаны следовать предложениям медиатора, но могут использовать их для возобновления переговоров. Медиации обычно конфиденциальны. Важно прийти на медиацию подготовленными, с ясным пониманием целей, ZOPA и BATNA.

Судебное разбирательство
Стороны могут подать иск для разрешения тупика. В зависимости от причин тупика суд может запретить противоположной стороне определенные действия, издать запретительный приказ, назначить судебную ликвидацию, назначить специального управляющего или обязать выплатить компенсацию. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы понять доступные правовые средства защиты.

Общее правило гласит, что юридическое лицо существует отдельно от своих владельцев, что означает защиту личных активов владельцев от кредиторов компании. Однако существуют исключения из этого правила:

1. Поручительство. Владелец бизнеса выступает поручителем по обязательствам компании и несет ответственность в соответствии с условиями договора поручительства.
2. Принятие обязательств. Владелец бизнеса принял на себя обязательства компании по соглашению или своим поведением.
3. Alter Ego («второе "Я"»). Компания является «двойником» владельца. Это юридическая теория, позволяющая суду «пробить корпоративную завесу», если между компанией и владельцем существует единство интересов и возникает несправедливость или неравенство. Теория Alter Ego зависит от конкретных обстоятельств.
4. Агентство и солидарная ответственность. Владелец действовал как агент компании, соучастник правонарушения или соучастник заговора.
5. Мошенническая передача. Владелец неправомерно получил активы компании через мошенническую передачу без надлежащего вознаграждения.
6. Преемник обязательств. Владелец является «преемником обязательств» компании при покупке линии продуктов. Это может применяться в случаях ответственности за продукцию.
7. Полное партнерство. Владелец является партнером в полном товариществе.

Каждое из исключений имеет свои юридические элементы и зависит от конкретных фактов. Чтобы защитить активы, владельцу следует проконсультироваться с юристом о возможных способах защиты от вышеуказанных теорий ответственности.

Да, но только по конкретным основаниям.
Владелец бизнеса может подать иск против совладельцев, директоров или должностных лиц корпорации от имени компании. Это называется производный иск (derivative action).

Основания
Основания для производного иска обычно указаны в законодательстве штата и могут включать:

• нарушение фидуциарных обязанностей;
• сделки в своих интересах (self-dealing);
• расточительство активов компании;
• незаконные или мошеннические действия;
• несоблюдение обязательства раскрытия конфликта интересов;
• нанадлежащее управление компанией.

Процедуры
Учредительные документы и законы штата могут требовать определенные предсудебные процедуры перед подачей производного иска. Это может включать требование или попытку устранить проблемы. Если предсудебные меры не привели к результату, заявитель может подать иск в суд с просьбой о вмешательстве, запрете сделки, проведении надлежащего учета или ликвидации компании.